Über BP@Schule

Schatten von zwei Menschen auf dem Asphalt

Die BP Gruppe engagiert sich schon seit mehr als 35 Jahren an britischen Schulen, um Kinder und Jugend-
liche mit aktuellen Energiethemen vertraut zu machen. Seit 2005 arbeitet auch die BP in Deutschland mit Schulen an ihren Standorten zusammen.

Das Thema Bildung ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe und bildet das Fundament für Wohlstand, Innovationsfähigkeit und sozialen Frieden. BP versucht, dazu einen Beitrag zu leisten und stellt ihr Know-how den Schulen an Unternehmensstandorten zur Verfügung.

Zu den Angeboten im Rahmen des Programms gehören zum Beispiel:

Führungen durch die BP Raffinerie in Gelsenkirchen
Bewerbertrainings
Informationen über Klimawandel
Diskussionen mit Experten über Energieversorgung und Nachhaltigkeit.

Die ausgewählten Schulen legen Wert auf Praxisbezug und möchten ihren Schülern Möglichkeiten bieten, über den 'Tellerrand schulischen Lernens' hinauszublicken.

Inzwischen ist die Zahl auf 33 Partnerschulen aller Schulformen angewachsen.

Damit das BP Schulprogramm überschaubar bleibt und den Ansprüchen an Qualität und Kontinuität genügen kann, werden derzeit keine weiteren Schulen aufgenommen.

Mitarbeiter helfen ehrenamtlich

Zwischen BP und den Partnerschulen kümmert sich ein ehrenamtlicher BP Schulbetreuer um die Abstimmung der Themen mit den verantwortlichen Lehrern.

Zudem versorgt er die Pädagogen mit energiespezifischem Wissen und Unterrichtsmaterialien.

Schulbetreuer und Verbindungslehrer setzen sich dazu mindestens einmal im Schulhalbjahr zusammen und entwickeln gemeinsam neue Ideen, wie sich theoretische Unterrichtsinhalte mit der Tätigkeit von BP verbinden lassen, um den Schülern einen realistischen Einblick in die moderne Berufs- und Arbeitswelt zu ermöglichen.

Interesse für Naturwissenschaften wecken

BP konzentriert sich bei ihrem Engagement in Deutschland auf konkrete Bereiche. Thematisch möchte das Unternehmen das Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern fördern.

Hierzu hat BP spezielle Unterrichtsmaterialen erstellt, die von den Lehrern eingesetzt werden können.

Örtlich konzentriert sich BP auf Einzugsbereiche rund um die großen Unternehmensstandorte Bochum, Gelsenkirchen und Hamburg.

Im Vordergrund des Engagements steht dabei nicht die finanzielle Unterstützung der Schulen.

Vielmehr möchte das Unternehmen interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren, sich aktiv am Kontakt mit Schulen in ihrer Umgebung zu beteiligen, diese Partnerschaften mit zu gestalten und mit Leben zu füllen.