Sunit Wahi

Mein Erfahrungsbericht:

Ein bisschen irritiert war ich schon, als ich zur ersten Auswahlrunde in ein Hotel nach Hamburg eingeladen wurde. Vor Ort erfuhren wir Bewerber/innen, dass die Organisation dieser ersten Runde einem psychologischen Unternehmensberater unterlag, so dass viele Tests und Fragen einen psychologischen Hintergrund hatten. Am Ende des Tages war es für mich nur schwer vorstellbar, wie in so kurzer Zeit und anhand recht allgemeiner Fragen ein Persönlichkeitsprofil erstellt werden konnte. Umso erstaunlicher war allerdings, dass dieses Profil unglaublich realistische Ergebnisse ergab. Und ich freute mich über die Aussage, dass ich gut zum Unternehmen passen würde und daher für die nächste Runde in Frage kommen würde.

Nun war ich schon sehr nervös, als ich zur zweiten Runde geladen wurde, die am Standort Hamburg stattfinden sollte. Schon früh angereist, lernte ich im Aufenthaltsraum bei der Deutsche BP AG zwei Auszubildende kennen, die bei BP das kombinierte Studiums zum „Bachelor of Science“ (m/w) an der Nordakademie in Elmshorn absolvieren. Durch ein Gespräch mit Ihnen war die erste Aufregung genommen. Alte Gesichter aus der ersten Runde waren später natürlich auch wieder zu finden. Nach der Begrüßung und einer kurzen Vorstellung seitens des Unternehmens war der Vormittag insbesondere durch Teamarbeiten und Gruppendiskussionen geprägt. Am Nachmittag folgten die persönlichen Gespräche mit einigen ausgewählten Bewerbern/innen, zu denen glücklicherweise auch ich gehörte. Das Gespräch verlief gut und ich hatte im Nachhinein auch ein recht gutes Gefühl. So ging also ein netter Tag zu Ende, an dem ich einen guten Einblick in das Unternehmen gewinnen, drei BP-Auszubildende kennen lernen und mein Wissen und meine Stärken präsentieren konnte.

Einige Zeit später habe ich auch von der Deutsche BP AG die Nachricht erhalten, dass ich einen der begehrten Ausbildungsplätze erhalten habe. Darüber habe ich mich natürlich sehr gefreut und war auch ein wenig stolz darauf.

So begann für mich nach Ende meines Zivildienstes im Juli 2007 ein neuer Lebensabschnitt, bei einem Konzern, der sich tagtäglich internationalen Herausforderungen stellt und eine sehr interessante Ausbildungs- und Studienzeit verspricht.